“Quand la direction m'a proposé un coaching, j'ai tout de suite accepté. Dès les premières séances, Valérie Vincent m'a démontré que j'avais moi-même érigé des barrières limitantes. Aujourd'hui, en plus d'avoir surmonté le problème, j'ai appris à diriger avec plus d'humanité.”
Ils nous ont fait confiance.
Cinq histoires, cinq déclics. Des dirigeants, managers et responsables qui ont transformé leur posture grâce à un accompagnement sur-mesure.
Une note qui reflète l'exigence que nous nous imposons à chaque mission — du premier entretien au suivi post-accompagnement.
“Manager depuis 8 ans, je pensais connaître les recoins de cette fonction… mais c'était avant ta formation et ton suivi de qualité. Merci pour tous ces outils pratico-pratiques que tu nous as fournis. À très vite pour la formation commerciale de nos équipes.”
“Lorsque nous nous sommes lancés en ligne, nos vendeuses n'arrivaient pas à gérer le service client par téléphone. DRH Conseil leur a appris à construire un argumentaire, à conclure un appel, à analyser leur rendement. Valérie est intervenue plusieurs fois depuis, selon nos besoins.”
“La qualité de votre écoute et vos précieux conseils me permettent de voir à présent ma véritable valeur ajoutée au sein de l'entreprise — et surtout de la légitimer. Merci Valérie pour cet accompagnement efficace.”
“Lorsque notre production a commencé à croître, je me suis retrouvée perdue face aux difficultés de recrutement. Valérie Vincent nous a élaboré une formation sur-mesure prenant en compte toutes mes difficultés. Si demain nous rencontrions une autre difficulté, je n'hésiterais pas à faire à nouveau appel.”
Nos clients ont conscience de l'importance de la montée en compétence de tous les collaborateurs — y compris des dirigeants eux-mêmes. Nos méthodes leur permettent de dépasser leurs limites.
